1、 教师日常管理等相关规章制度的制定与修订工作；

2、 定期核对教师资料，协助各部门做好各类数据统计工作；

3、 建立教师档案，定期更新教师档案及数据库；

4、 组织教师参加校内外培训；

5、 统计上报教师工作量；

6、 统计上报教师考勤；

7、 公共基础课教师的聘任与管理；

8、 组织年轻教师参加教师资格证的考试及认证工作；

9、 教学督导与教学质量评价

10、 组织学生进行教学评价工作并整理评价数据存档备查。

11、 优秀教师、教学能手评选工作的组织与安排。